Nhân sự - Hành chính

Nghề Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D)

Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) là nghề thuộc nhóm Nhân sự - Hành chính. Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao năng lực nhân viên, từ đào tạo hội nhập đến phát triển lãnh đạo. Đánh giá hiệu quả đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp. Mức lương tham khảo khoảng 12–35 triệu/tháng. Để theo nghề này, bạn có thể học ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực và CLC Quản trị kinh doanh.

Nhóm nghề: Nhân sự - Hành chính
Lương (tham khảo): 12–35 triệu/tháng
Triển vọng (tham khảo): Tăng trưởng
Môi trường làm việc: Văn phòng, Phòng đào tạo, Online / Hybrid

Công việc hàng ngày

1Khảo sát nhu cầu đào tạo toàn công ty
2Thiết kế chương trình & tài liệu đào tạo
3Tổ chức lớp học nội bộ & với trainer bên ngoài
4Quản lý ngân sách & kế hoạch đào tạo năm
5Đánh giá và báo cáo hiệu quả đào tạo

Kỹ năng cần thiết

Thiết kế chương trình đào tạo (instructional design)

Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)

Phát triển tài liệu & e-learning

Đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick model)

Quản lý LMS (Learning Management System)

Kỹ năng giảng dạy & thuyết trình

Sáng tạo trong thiết kế nội dung

Kết nối & truyền cảm hứng học viên

Lập kế hoạch & tổ chức

Yêu cầu học vấn

Cử nhân Quản trị nhân lực / Tâm lý học / Sư phạm
Chứng chỉ L&D quốc tế (CPTD, CIPD ưu tiên)
Kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo

Lộ trình thăng tiến (tham khảo)

1
Entry
Kinh nghiệm: 0-2 năm
9–16 triệu/tháng
2
Middle
Kinh nghiệm: 2-5 năm
16–26 triệu/tháng
3
Senior
Kinh nghiệm: 5-8 năm
26–40 triệu/tháng
4
Manager
Kinh nghiệm: 8+ năm
38–65 triệu/tháng

Mức lương mang tính tham khảo, thay đổi theo kinh nghiệm, địa điểm và doanh nghiệp.

Công cụ thường dùng

Articulate Storyline / Rise 360
Moodle / Canvas / TalentLMS
Canva / PowerPoint (tạo tài liệu)
Zoom / MS Teams (đào tạo online)
Google Forms (đánh giá)

Muốn làm Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) nên học ngành gì?

Quản trị Kinh doanh
Mã ngành 7340101
129 trường
Quản trị nhân lực
Mã ngành 7340404
21 trường
CLC Quản trị kinh doanh
1 trường
Kinh doanh - Quản lý - Kinh tế (Nhóm ngành: Quản trị kinh doanh; Marketing; Tài chính - Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế (Phân tích dữ liệu trong kinh tế))
1 trường
Quản trị kinh doanh - Chương trình liên kết Đại học Shinawatra, Thái Lan (SIU)
1 trường
Quản trị kinh doanh - CLC
Mã ngành 7480101
1 trường
Quản trị kinh doanh - ĐH Troy (Hoa Kỳ)
1 trường
Quản trị kinh doanh (Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực) - Chất lượng cao giảng dạy bằng tiếng Anh - Việt
1 trường

Trường đào tạo các ngành này(154 trường, dữ liệu tuyển sinh 2025)

Bấm vào trường để xem điểm chuẩn từng ngành.

Làm Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) cần thi tổ hợp môn nào?

Các tổ hợp được nhiều chương trình đào tạo liên quan xét tuyển nhất (số trong ngoặc là số chương trình đang xét tổ hợp đó).

Tra cứu nhanh theo ngành

Chọn ngành học để xem điểm chuẩn, khối thi và trường đào tạo

30 lựa chọn

Ngành học phù hợp30 ngành

Ngành đã chọn

Quản trị kinh doanh - ĐH Troy (Hoa Kỳ)

Đại học Bách khoa Hà Nội

Điểm chuẩn

19.00

Khối thi phù hợp

Trường đại học

Đại học Bách khoa Hà Nội

Mã trường: BKA

Ngành học phù hợp30 ngành

Ngành đã chọn

Quản trị kinh doanh - ĐH Troy (Hoa Kỳ)

Đại học Bách khoa Hà Nội

Điểm chuẩn

19.00

Khối thi phù hợp

Trường đại học

Đại học Bách khoa Hà Nội

Mã trường: BKA

Nghề liên quan

Xem tất cả nghề nghiệp →

Câu hỏi thường gặp

Nghề Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) là gì?

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao năng lực nhân viên, từ đào tạo hội nhập đến phát triển lãnh đạo. Đánh giá hiệu quả đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Nghề Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) lương bao nhiêu?

Theo dữ liệu tham khảo trên Cổng Hướng Nghiệp, nghề Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) có mức lương khoảng 12–35 triệu/tháng. Mới vào nghề (Entry) khoảng 9–16 triệu/tháng; ở bậc Manager khoảng 38–65 triệu/tháng. Thu nhập thực tế khác nhau theo kinh nghiệm, địa điểm và doanh nghiệp.

Muốn làm Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) thì học ngành gì?

Các ngành phù hợp nhất: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực, CLC Quản trị kinh doanh và Kinh doanh - Quản lý - Kinh tế (Nhóm ngành: Quản trị kinh doanh; Marketing; Tài chính - Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế (Phân tích dữ liệu trong kinh tế)). Dữ liệu tuyển sinh 2025 trên Cổng Hướng Nghiệp có 154 trường đào tạo các ngành liên quan.

Muốn làm Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) cần thi tổ hợp môn nào?

Các tổ hợp được nhiều chương trình đào tạo liên quan xét tuyển nhất: D01 (Toán - Ngữ văn - Tiếng Anh), A01 (Toán - Vật lí - Tiếng Anh), A00 (Toán - Vật lí - Hóa học) và C03 (Ngữ văn - Toán - Lịch sử). Mỗi trường có thể dùng tổ hợp khác nhau, hãy xem đề án của trường bạn chọn.

Làm Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) cần những kỹ năng gì?

Những kỹ năng quan trọng gồm: Thiết kế chương trình đào tạo (instructional design), Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), Phát triển tài liệu & e-learning, Đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick model) và Quản lý LMS (Learning Management System).

Cập nhật 24/03/2026 · Nguồn dữ liệu: thông tin nghề do Cổng Hướng Nghiệp tổng hợp; lương và triển vọng chỉ mang tính tham khảo. Ngành, trường và tổ hợp lấy từ dữ liệu tuyển sinh 2025 trên Cổng Hướng Nghiệp.

Bắt đầu hành trình của bạn

Làm bài đánh giá năng lực để biết bạn phù hợp với nghề Chuyên viên đào tạo & phát triển (L&D) như thế nào và nhận lộ trình học tập cá nhân hóa.